Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the acf domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/audihungaria2022.audiportal.hu/html/public/wp-includes/functions.php on line 6121
» ESG

Hosszú távú versenyképesség pozitív környezeti hatásokkal

„A három betű mögött rejlő fogalmak az Audi Hungaria számára a szemléletmódot, a jövő iránti elkötelezettséget jelentik. Ahhoz, hogy egységes és teljes (jövő)képet kapjunk, e három területnek egyensúlyban kell lennie.” – fogalmazott Alfons Dintner, az Audi Hungaria igazgatóságának elnöke.

Az ESG egyre nagyobb szerepet kap a vállalatok stratégiájában: azok az üzleti vállalkozások, amelyek erre építik tevékenységük menedzsmentjét, megteremtik jövőbeli gazdasági sikerességük alapját. Az Audi Hungariánál hisszük, hogy ez a három betű és hosszú távú versenyképességünk kéz a kézben járnak, ezért a fenntarthatóság témaköre egy meghatározó pillére Next Level stratégiánknak azzal a kiemelt céllal, hogy „Pozitív hatással legyünk világunkra”. A gazdasági tevékenységünkbe beépített tényezőktől nem rövid távú eredményeket várunk, sokkal inkább a hosszú távú, fenntartható és sikeres működés zálogaként tekintünk rájuk, mely tényezők figyelembevételéből valamennyi résztvevő profitálhat. A 2022-ben indított ESG-programunkban helyet kapott a „Jövő ESG-gyárának” operacionalizálása. E téren az Audi Hungaria célja, hogy a környezet (E – Environment), a társadalom (S – Society) és a vállalatvezetés (G – Governance) terén megvalósított pozitív hatásokat jövőbemutató intézkedésekkel és innovációkkal bővítse, amelyek tovább szélesítik a már jelenleg is átfogó ESG-elkötelezettségünket. Nézzük, pontosan mit jelent az ESG az Audi Hungaria számára!

E - Environment

Az Audi Hungaria fenntartható vállalatként aktívan tesz a zöldebb jövőért. Az AUDI AG e-mobilitási stratégiájával összhangban, melynek szellemében a márka 2025-re harminc elektromos modellt visz az utakra, mi is az e-mobilitás útjára léptünk. 2018 óta gyártunk elektromos motorokat, melyek egyre nagyobb részt tesznek ki a teljes gyártási volumenben, jövőnk pedig továbbra is igen felvillanyozó: az elektromos erőforrások következő generációja, a PPE és a MEBeco hajtások szinte már meg is érkeztek a „gyárkapukhoz”, járműgyárunkban pedig sorra gördülnek le a gyártósorról az elektromos hajtásláncú Q3 PHEV modellek. Termékeink mellett a legmodernebb gyártási technológiáink is a környezet megóvását segítik; ennek kiemelkedő példája az alumínium zárt körforgásba kapcsolása, melynek köszönhetően csökkentjük a nyersanyag-felhasználás és a CO2-kibocsátás mértékét. Az AUDI AG kiemelt célja, hogy 2025-ig valamennyi gyártótelephelye karbonsemleges működésre álljon át. Mi a győri telephelyen már teljesítettük ezt a kitűzött célt, mérlegünkben 2020 óta karbonsemlegesen végezzük tevékenységünket.

Itt azonban nem állunk meg: az Audi Hungaria további dekarbonizációs projektekkel járul hozzá a fenntartható jövő megteremtéséhez. Az Audi Konszern gyártótelephelyeivel közösen idén is megrendeztük a Környezetvédelmi Hét programsorozatunkat azzal a céllal, hogy növeljük munkatársaink környezettudatosságát, és felhívjuk figyelmüket a dekarbonizáció, az erőforrás-hatékonyság, a takarékos vízhasználat, valamint a biodiverzitás megőrzésének fontosságára.

Plant

S - SOCIETY

Az Audi Hungaria szerves része az otthonát jelentő városnak, így társadalmi szerepvállalása keretében aktívan tesz is érte, lévén a munkatársakért és a régióért vállalt felelősség ugyancsak az Audi Hungaria alapértékei közé tartozik. Vállalatunk hosszú távú, biztos munkahelyeket és ergonomikus munkakörülményeket kínál munkatársainak, ügyelve egészségükre és jóllétükre, mindezt az esélyegyenlőség és a társadalmi sokszínűség szem előtt tartásával. A felelősségvállalás azonban a gyárkapuinkon túlra is elér: kiemelkedő szponzorációs és adományozási tevékenységünk keretében nap mint nap teszünk a régióért és az itt élők életminőségének javításáért. A Győr városával közel harminc évre visszanyúló közös történelmünk természetesen kötelez minket arra is, hogy a helyi közösségekben aktív szerepet vállaljunk. Így az Audi Hungaria a társadalmi felelősségvállalás jegyében támogatja a régió kulturális és sportéletét, gondoskodik a jövő generációinak oktatásáról, vagy éppen olyan szociális kezdeményezések mellé áll, amelyek a régióban lakók életminőségét javítják. Ez az indíttatás a vállalat értékeiből fakad, hiszen közel 12 000 munkatársunk révén aktív tagjai vagyunk ennek a közösségnek, ami cselekedeteinkben is megnyilvánul: névadó főszponzorai vagyunk a győri AUDI ETO KC nőikézilabda-csapatának, amely az elmúlt öt évben Magyarország legsikeresebb klubja volt. De említhetnénk kulturális partnereink, a Győri Balett és a Győri Filharmonikus Zenekar sikertörténeteit, melyek kicsit a mi történeteink is, és büszkék vagyunk rá, hogy a jövőben is hozzájárulhatunk sikereikhez. A közös értékeink azok, amelyek összekötnek minket szponzoráltjainkkal. Mivel a sokszínűség és a befogadás kiemelten fontos téma számunkra, így vállalati kultúránknak is szerves részét képezik, mellyel összhangban partneri együttműködéseink terén is megújultunk.

Ennek szellemében döntött úgy a vállalat, hogy a jövőben az élsport mellett a szabadidősportot és a fogyatékkal élők sportolását is támogatja. Új partnereink közül a Győri Vízisport Egyesület Kajak-Kenu Szakosztálya több száz fiatalnak biztosít rendszeres sportolási lehetőséget, a kajak-kenu mellett immáron a sárkányhajó és a SUP iránt érdeklődők számára is. A szabadidősport felkarolásán túl vállalatunk számára kiemelten fontos, hogy az örömöt, közösséget, egészséget is jelentő sporthoz még többen hozzáférhessenek. Ezen dolgoznak partnereink, az Emberség DSE, a Máltai Szeretetszolgálat és a Staféta DSE. E szervezetek önzetlen tevékenységének köszönhetően számos fogyatékkal élő helyi fiatal kap esélyt egy még jobb, még teljesebb életre. A közösségért érzett felelősségünkből fakadóan természetesen akkor is a város mellett álltunk, amikor a koronavírus-járvány felütötte fejét: az Audi Hungaria több alkalommal is segítő kezet nyújtott a győri Petz Aladár Egyetemi Oktató Kórháznak a pandémia elleni harcban, támogatva a régió egészségügyi és szociális intézményeit. Vállalatként büszkén állunk ki közösségünk mellett, és bátorítjuk kollégáinkat az önkéntes tevékenységekben való részvételre. Emellett a gazdaság további szereplői, a helyi vállalkozások számára átadjuk szakmai tudásunkat, ezzel is hozzásegítve őket tevékenységük fejlesztéséhez. Emellett támogatási lehetőségeket kínálunk a beszerzési láncunk résztvevőinek: a „Social Procurement” programunk keretében célzottan keressük azokat a magyarországi vállalkozásokat, amelyek üzleti modelljükkel egyszerre szeretnének gazdasági sikereket elérni és hozzáadott értéket teremteni a társadalom számára, például csökkentett munkaképességű emberek alkalmazásával. Az ilyen kisvállalatokkal való együttműködéssel direkt, pozitív társadalmi hatást érünk el, amelynek hosszú távú fenntartható hatása van. Együtt még erősebbek vagyunk – és közösen segítjük régiónk jövőbeli fejlődését.

Plant

A közös értékeink azok, amelyek összekötnek minket szponzoráltjainkkal.

Plant

G - GOVERNANCE

A Corporate Governance – a legjobb vállalatvezetés értelmében – a fenntartható üzletmenet megvalósítását jelenti, amely a törvények és előírások betartását, a rizikó- és reputációmenedzsmentet, valamint az integritás szerinti cselekvést foglalja magában. Számunkra a felelősségteljes vállalatvezetés azt jelenti, hogy valamennyi döntésünket a szabályoknak megfelelően, transzparensen, a gazdasági, ökológiai és társadalmi aspektusokat szem előtt tartva hozzuk meg. Fontos számunkra, hogy belső és külső stakeholdereinket is bekapcsoljuk, és ösztönözzük a fenntarthatóság és a gazdaság összhangjáról szóló párbeszédet. Ennek érdekében 2022-ben egy széles körű stakeholder-lekérdezést indítottunk stratégiai partnerségben a Hamburgi Egyetem professzorával, prof. dr. Alexander Bassennel, aki az ESG-szabályozás területének egy elismert szakembere. Ez az együttműködés része a már megkezdett folyamat- és IT-előkészületeknek az új ESG-Reporting előírásokra, melyek a következő évben állnak előttünk. Ezzel is biztosítjuk hosszú távú versenyképességünket és azt, hogy hűek legyünk felelős munkaadó szerepünkhöz.